En diálogo con FM 94.9 Portal Austral, Mariano Mazzaglia confirmó que asumirá como jefe de Gabinete del municipio de Caleta Olivia el próximo 7 de julio, aunque comenzará con sus nuevas funciones desde el 1. Actualmente a cargo de la Subsecretaría de Recursos Humanos, Mazzaglia transita el proceso de transición hacia el nuevo cargo, con el respaldo del intendente y de un equipo que, según destacó, continuará funcionando con normalidad.
“Me sorprendió el ofrecimiento, pero lo acepté como un desafío. Venimos trabajando bien desde Recursos Humanos, con procesos aceitados y un equipo sólido. Ahora se trata de articular entre todas las secretarías para que el beneficio llegue realmente a la comunidad”, expresó.
Si bien no hay una persona definida para sucederlo en Recursos Humanos, aseguró que seguirá vinculado a las relaciones gremiales y que su objetivo como jefe de Gabinete será replicar en otras áreas las dinámicas que implementó en su actual cargo, promoviendo mecanismos de trabajo más automatizados, con mejor comunicación interna.
Uno de los temas centrales fue el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC). Mazzaglia explicó que las próximas 48 a 72 horas serán claves para saber si el municipio podrá afrontar el pago del aguinaldo antes del 30 de junio, teniendo en cuenta también el aumento del 10% establecido por el acta paritaria.
“Estamos trabajando con herramientas financieras y en diálogo constante con el Ministerio de Economía de la Provincia. No solo es el aguinaldo, también hay que cubrir el aumento del 20 de junio, que impacta directamente en la liquidación”, explicó.
Respecto a la recaudación municipal, indicó que se encuentra entre el 35 y 40%, un dato positivo en comparación con el año pasado, especialmente después de la modificación de la tarifaria. “Eso nos permite mantener un poco más de previsión. Aun así, es importante que los contribuyentes estén al día, porque esos aportes impactan directamente en la prestación de servicios y en el pago de salarios”, dijo.
También se refirió al programa Más Gestión, que tendrá una nueva edición del 30 de junio al 4 de julio en el barrio 3 de Febrero. El dispositivo articula distintas áreas como rentas, tierras, registro civil y otras oficinas clave para acercar servicios a los vecinos.
Sobre el vínculo con el gremio SOEMCO, Mazzaglia aseguró que continuará manteniendo el diálogo como lo hizo desde Recursos Humanos. “Vamos a seguir trabajando con transparencia, poniendo los números sobre la mesa y evaluando qué se puede ofrecer en paritarias, tanto en porcentaje como en modalidad”, detalló.
Para finalizar, destacó que el rol de jefe de Gabinete implica coordinar, acercar sectores y pensar el funcionamiento del municipio desde una mirada más integral. “Los rótulos no son lo más importante. Lo que cuenta es poder contribuir desde el lugar que toque, con responsabilidad y compromiso con la ciudad”.